Présent ce vendredi 25 avril 2025 au Centre international de conférences Abdou Diouf de Diamniadio (CICAD), le Premier ministre Ousmane Sonko a clôturé la Conférence sociale sur l’emploi et l’employabilité. Dans une déclaration à la fois ferme et visionnaire, il a réaffirmé la volonté du gouvernement de faire de la formation technique et professionnelle un levier majeur de transformation économique et sociale du Sénégal.
Face à un public composé de partenaires sociaux, d’acteurs du secteur privé, de décideurs publics et de membres de la société civile, Ousmane Sonko a souligné l’urgence d’un changement de paradigme : « Il ne s’agit plus de former pour former, mais de former pour insérer, pour produire, pour entreprendre », a-t-il déclaré. Une orientation claire vers une formation connectée aux réalités du marché du travail.
Le Premier ministre a annoncé la mise en œuvre de deux programmes structurants inscrits dans le portefeuille prioritaire de l’Agenda national de transformation « Sénégal 2050 ». L’un des volets majeurs de cette stratégie est la réhabilitation des lycées techniques à travers le pays. Ces établissements seront restructurés en étroite collaboration avec les entreprises afin de garantir un alignement des offres de formation sur les besoins économiques territoriaux, tout en intégrant le numérique comme vecteur d’innovation et d’adaptation.
Ousmane Sonko a insisté sur l’importance d’une gouvernance multisectorielle, pilotée par la Primature, pour coordonner l’ensemble de ces efforts. Les secteurs stratégiques ciblés incluent l’agriculture, les BTP, l’économie verte, le numérique et l’artisanat, identifiés comme moteurs de croissance inclusive et durable.
« L’emploi ne se décrète pas, il se construit dans le dialogue, la cohérence des politiques et l’alignement des énergies », a conclu le chef du gouvernement, appelant à une synergie d’action pour relever les défis de l’employabilité des jeunes et de la transformation du marché du travail sénégalais.
La Conférence sociale, qui s’est tenue sur deux jours, a été un espace d’échanges fructueux et de réflexion collective autour des enjeux structurels de l’emploi. Elle marque une étape importante vers une gouvernance plus concertée et orientée résultats dans le domaine de l’emploi et de la formation.
